Новини - Кодекс етики - це настільна книга державних службовців

В рамках реалізації 12-го кроку по формуванню професійного державного апарату, визначеного Главою державою в Плані нації «100 конкретних кроків», розробляється Етичний кодекс державних службовців. В рамках реалізації 12-го кроку по формуванню професійного державного апарату, визначеного Главою державою в Плані нації «100 конкретних кроків», розробляється Етичний кодекс державних службовців

Ілюстративне фото з сайту kapital.kz

У становленні державної служби головним аспектом є професійна етика, вихідним поняттям якої є «професійний обов'язок», усвідомлення якого спонукає державних службовців ставитися до своєї роботи з великою відповідальністю.
Спеціально розробляється Етичний кодекс державного службовця є не просто моделлю, а офіційним законопроектом. Подібний кодекс прийнятий у Великобританії, Франції, США, Іспанії та в багатьох інших країнах.
У Казахстані етичні правила і норми поведінки держслужбовців були враховані в Законах «Про державну службу» та Кодексі честі державних службовців. На сьогоднішній день пропонований Агентством підхід полягає в створенні системи управління службовою етикою шляхом розробки єдиного зводу стандартів поведінки державних службовців. Встановлення основних стандартів поведінки держслужбовців і системний контроль за їх дотриманням сприятимуть формуванню культури на державній службі, а також попередження порушень норм антикорупційного законодавства та службової етики. Варто відзначити, що етичний кодекс не буде дієвим, якщо не забезпечити контроль за його дотриманням. Одним із дієвих контрольних механізмів створення і підтримки належного рівня етичної поведінки державних службовців є запровадження посади «уповноваженого з етики», який не тільки оцінює моральні вчинки службовців, а й попереджає порушення етичних норм, формуючи позитивний морально-психологічний клімат в колективі.
Звичайно ж, розробка Етичного кодексу абсолютно нового формату переслідує й іншу мету - розмежування корупційних правопорушень від порушень етичних норм. При цьому основні цінності і принципи документа повинні відображати базові консолідуючі морально-етичні цінності на шляху подальшого зміцнення Всеказахстанскій ідентичності і мати соціальну спрямованість.
Сьогодні в нашій країні приділяється пильна увага тому, щоб державні послуги, надані громадянам, мали високу якість. І новий закон надасть нового імпульсу цій роботі. Тому Етичний кодекс повинен стати всеохоплюючим і практичним довідником повсякденному житті державного службовця, ключовим превентивним механізмом, що захищає меритократию і протидіє корупції. Настільки важливий документ у сфері держслужби повинен стати настільною книгою кожного державного службовця, який зобов'язаний його знати напам'ять, як солдати Статут в армії.
На жаль, сьогодні ми часто стикаємося з питаннями пов'язаними з етикою державних службовців. Як показує статистика нашої роботи за 9 місяців поточного року за порушення Кодексу честі за рекомендацією Діссовета накладено дисциплінарних стягнень 12 державним службовцям, що 3 рази більше в порівнянні з минулим роком (4).
У сучасній державній службі професійні вимоги до її кадрам повинні бути головним принципом. Кожен держслужбовець повинен пам'ятати про те, що в очах населення він уособлює собою державу. І через його професійні якості оцінюється робота всіх державних органів.
Пов'язуючи свою долю з державною службою, кожна людина повинна свідомо розуміти, що це велика відповідальність перед народом.

джерело

дана Рахметова