Облікова політика профспілкової організації
Кожна профспілкова організація, що є юридичною особою, має розробити і затвердити свою облікову політику.
Облікова політика - це сукупність способів ведення економічним суб'єктом бухгалтерського обліку (ст. 8 федерального закону від 06.11.2011г. № 402-ФЗ «Про бухгалтерський облік»).
Облікова політика організації є основним елементом документообігу організації. Відповідно до пункту 2 ПБО 1/98 під облікової політикою організації розуміється прийнята організацією сукупність способів ведення бухгалтерського обліку - первинного спостереження, вартісного виміру, поточної угруповання і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.
Таким чином, при розробці і затвердженні облікової політики організацією переслідуються дві основні мети:
- закріплення обраних способів ведення бухгалтерського обліку;
- регулювання (на рівні внутрішнього нормативного акту) максимально можливої кількості елементів організації бухгалтерського обліку, включаючи організацію документообігу, організацію роботи бухгалтерської служби, організацію горизонтального (з іншими структурними підрозділами) та вертикального (з керівними органами та працівниками) взаємодії бухгалтерської служби.
В обліковій політиці виділяються наступні основні розділи:
- організація бухгалтерського обліку (яким способом ведеться бухгалтерський облік, які регістри бухгалтерського обліку використовує організація);
- методика бухгалтерського обліку (облік цільових надходжень, основних засобів та матеріально-виробничі запаси);
- облікова політика для цілей оподаткування.
В обліковій політиці повинен бути також відображено:
- робочий план рахунків бухгалтерського обліку;
- форма первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення фактів господарської діяльності;
- порядок проведення інвентаризації;
- правила документообігу;
- порядок контролю за господарськими операціями.
Відповідно до пункту 9 ПБУ 1/98 прийнята організацією облікова політика підлягає оформленню відповідної організаційно-розпорядчою документацією.
Голова профспілкової організації своїм розпорядженням повинен затвердити Облікову політику, в якій закріплений обов'язковий мінімум обраних способів бухгалтерського обліку, необхідний для однозначного визначення активів і зобов'язань організації та нарахування податкової бази по всьому сплаченими податками, а ті елементи, які вимагають докладної розробки та займають порівняно великий обсяг , слід поміщати в додатку до даного розпорядження.
Новостворена організація оформляє обрану облікову політику до першої публікації бухгалтерської звітності, але не пізніше 90 днів з дня набуття прав юридичної особи (державної реєстрації). Прийнята новоствореної організацією облікова політика застосовується з дня набуття прав юридичної особи юридичної особи (державної реєстрації) (пункт 10 ПБУ 1/98).
Крім того, профспілкова організація повинна затвердити Облікову політику для цілей оподаткування (зокрема, по ПДВ і податку на прибуток), що передбачено статтею 167, глави 21 і статтею 313, глави 25 Податкового кодексу РФ.
Профспілкова організація може застосовувати:
- спрощену систему оподаткування (об'єкт оподаткування-доходи) або
- загальний режим оподаткування.
Некомерційні організації праві вести спрощений бухгалтерський облік (п. 4 ст. 6 Федерального закону від 06.12.2011 № 402-ФЗ). З червня 2016 введені значні послаблення в проводках. Наприклад: Ви можете замість рахунків 90 і 91 використовувати тільки рахунок 99. А все зайві, або непотрібні вам рахунки - прибрати з робочого плану рахунків.
Завантажити Облікову політику Професійної спілки працівників народної освіти і науки Російської Федерації
Завантажити ОРІЄНТОВНИЙ Положення про облікову політику профспілкової організації для профспілкових організацій, що використовують загальний режим оподаткування можна в розділі «Практичні матеріали».
ПРИМІРНА форма Розпорядження про затвердження облікової політики профспілкової організації
професійна спілка
_______________________________________________
профспілкова організація
_______________________________________________
(Реквізити профспілкової організації)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
_____ ____________ 200__ р № ________
Красноярськ
Про затвердження Облікової політики організації
на 200_ рік.
Відповідно до пункту 3 статті 5 Закону «Про бухгалтерський облік» і статтею 313 глави 25 Податкового кодексу наказую:
- Затвердити Облікову політику для цілей бухгалтерського і податкового обліку на 200__ рік. (Додаток: Положення про облікову політику профспілкової організації на 38 л., В 1 прим.)
- Затвердити Додатки №1 - №9 до Облікової політиці на 200_ рік.
- Ввести в дію Положення про Облікової політики профспілкової організації з 1 січня 200_ року.
Голова (підпис) _____________ ініціали, прізвище
Якщо інформація виявилося корисною, залишаємо коментарі, ділимося посиланням на цю статтю в своїх соціальних мережах. Дякуємо!
Ще статті:
Діловодство профспілкової організації
Навчання профспілкового активу. Фактор якості профспілкової роботи
Мінпраці про створення роботодавцем служби охорони праці
Планування роботи профспілкової організації
Мінпраці Росії веде активну роботу по актуалізації чинних правил з охорони праці