Онлайн калькулятор декретних в 2019 році

1. Як розрахувати декретні виплати в 2019 Калькулятор онлайн допоможе зробити це автоматично. Сервіс...
2. Приклад 2. Щомісячні виплати на догляд за дитиною

Як розрахувати декретні виплати в 2019

Калькулятор онлайн допоможе зробити це автоматично. Сервіс являє собою програму, що включає калькулятор декретної відпустки і розрахунок щомісячних сум на дитину. Як користуватися програмою, покажемо на конкретних прикладах.

Приклад 1. Розрахунок декретних онлайн

Розрахуємо виплати в зв'язку з відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами для працівниці Іванової О.С., використовуючи калькулятор декретних в 2019 році. Калькулятор онлайн виглядає дуже просто, і користуватися ним теж легко. Заповнити потрібно тільки 2 розділу - «Вихідні дані» і «Зведена таблиця».

Для заповнення знадобиться наступна інформація (її бажано підготувати заздалегідь):

• період лікарняного;
• наявність періодів, які не беруть до уваги, наприклад, час хвороби або відрядження;
• виплати протягом 24 місяців, що передують лікарняним по вагітності та пологах;
• загальна інформація про страховий стаж працівника - він менше 6 місяців або більше.

Переходимо безпосередньо до розрахунків на калькуляторі. Спочатку вибираємо вид допомоги, яку будемо вважати, - лікарняний по вагітності та пологах. Потім прописуємо дати початку і закінчення декретної відпустки. Оскільки відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (скільки триває) може бути різної тривалості, обов'язково використовуємо інформацію з листка непрацездатності, який принесла Іванова.

Наступний крок - вказати так звані періоди виключення, якщо такі були. Що саме включати в такі періоди, дивіться в Постанові Уряду РФ від 24.12.2007 № 922 .

Щоб коректно розрахувати декретні виплати в 2019 році, калькулятор онлайн просить вказати роки, відомості про виплати, які знадобляться для обчислення допомоги. Роки можна міняти за заявою працівника. При цьому йому треба пояснити, що заміна дозволена нема на будь-які попередні роки (рік), а тільки на безпосередньо передують настання страхового випадку, вважають в ФСС і ВС РФ (див. Ухвала від 22.09.2017 № 304-КГ17-12780).

Якщо вказати роки невірно, калькулятор видасть помилку. Зверніть увагу, навіть якщо працівник відпрацював менше півроку, вибрати розрахункові періоди все одно треба. Але це буде формальністю, бо на наступному етапі можна буде уточнити цю обставину.

На наступному етапі треба вписати інформацію про виплати працівниці протягом 2 років. Це дуже важливі дані, тому вони повинні бути кілька разів перевірені. Інакше може з'явитися рахункова помилка, і в цілому розрахунок буде неточним. Якщо надати його в ФСС, фонд може відмовити у відшкодуванні виплачених коштів. Для простоти розрахунків в прикладі використовується постійна величина виплат - 20 000 рублів.

Також необхідно уточнити, чи встановлений районний коефіцієнт і введений для працівника режим неповного часу.

Ще одна ремарка. Якщо стаж працівника менше 6 місяців, то виплати в зв'язку з відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами будуть розраховувати, виходячи з МРОТ. В такому випадку зведену таблицю можна не заповнювати, а в самому низу поставити галочку про те, що страховий стаж невеликий.

Автоматично на екрані з'явиться розрахунок середнього денного заробітку. Це значення знадобиться для обчислення повної суми допомоги.

При обчисленні середнього денного заробітку з МРОТ з'явиться така картинка:

Конкретні цифри до виплати ви побачите на наступному етапі. Оскільки відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами оплачується за рахунок держави, в стовпчику «посібник за рахунок організації» стоять прочерки. Але фактично саме роботодавець виплачує всю суму, а ФСС відшкодовує її в повному розмірі.

Виняток - якщо регіон бере участь в проекті «Прямі виплати». Тоді розрахунки надають безпосередньо до територіального підрозділу фонду, і працівник отримує допомогу безпосередньо з бюджету.

Ось які цифри ви отримаєте після обчислення середньоденного заробітку з МРОТ

Приклад 2. Щомісячні виплати на догляд за дитиною

Перше, що треба зробити, - вибрати, яку допомогу вважати (по догляду за дитиною до 1,5 років). Щоб підрахунки були правильними, потрібно уточнити, який за рахунком дитина - перший чи наступні, а також дату його народження. Потім уточнюємо період відпустки. Причому дату, коли відпустка закінчується, калькулятор вказує самостійно. Користувач вводить тільки дату виходу працівника.

Відразу ж уточнюємо, які роки будемо використовувати для визначення середнього денного заробітку, і чи є періоди виключення. Для різноманітності і перевірки якості розрахунків вкажемо більш ранні роки (2010 і 2011) і введемо періоди виключення.

Заповнюємо зведену таблицю. Тут нічого не змінюємо: щомісячні виплати по 20 000 рублів, повна ставка, районного коефіцієнта немає.

І відразу, на цій же сторінці, у нас формула розрахунку середнього денного заробітку і конкретна цифра з урахуванням наведеної інформації. Додатково зазначено, що допомога буде обчислюватися в розмірі 40% від отриманої суми.

Останній етап - дізнатися остаточний розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною.

Якщо ви помітили, що допустили помилку, поверніться на потрібний етап, виправте неточність. Програма перерахує всі заново, і колишні дані вводити не знадобиться.