Німеччина
З різноманітності організаційно-правових форм підприємств, заснованих Німеччини, потенційному іноземному інвесторові можуть бути цікаві такі, як:
Aktiengesellschaft (AG) - відкрите акціонерне товариство
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) - закрита компанія з обмеженою відповідальністю
Offene Handelsgesellschaft (OHG) - генеральне партнерство з необмеженою відповідальністю
Kommanditgesellschaft (KG) - партнерство з обмеженою відповідальністю
Zweigniederlassung - філія іноземної компанії
Товариство з обмеженою відповідальністю (Aktiengesellschaft - AG) засновується з мінімальним капіталом, рівним € 50 000 і характеризується наступним чином:
весь капітал повинен бути підписаний акціонерами, а половина капіталу повинна бути оплачена на момент реєстрації грошовим внеском. Якщо оплата другої половини капіталу відбувається у вигляді негрошових активів, то необхідна оцінка такого майна незалежним експертом в Німеччині;
мінімальне число акціонерів, які можуть бути фізичними і юридичними особами, резидентами і нерезидентами Німеччини - 1, а максимальне - не обмежена. Акціонери обмежені в відповідальності за боргами і зобов'язаннями підприємства в межах своєї частки в статутному капіталі;
дозволений випуск як іменних акцій, так і акцій на пред'явника;
акціонери вільні в передачі своїх акцій третім особам без відповідного нотаріального оформлення;
управління суспільством може здійснюватися як одним директором (Geschäftsführer), так і Радою директорів. Директорами вправі бути тільки фізичні особи (резиденти або нерезиденти Німеччини). Один з директорів повинен бути резидентом Європейського Союзу;
товариство зобов'язане сформувати наглядову раду для контролю діяльності директорів;
акціонери мають право призначати і звільняти директорів в будь-який час, а також накладати будь-які обмеження на права директорів;
щорічні загальні збори повинні протоколюватися нотаріусом.
Закрита компанія з обмеженою відповідальністю (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH) засновується з мінімальним капіталом, рівним € 25 000 і характеризується наступним чином:
весь капітал повинен бути підписаний учасниками і оплачений на момент реєстрації грошовим внеском;
мінімальне число учасників, які можуть бути фізичними і юридичними особами, резидентами і нерезидентами Німеччини - 1, а максимальне - не обмежена;
компанія не випускає акції як такі, і участь в компанії визначається частками, які можуть бути виражені лише іменними сертифікатами (випуск сертифікатів на пред'явника не дозволяється);
всі учасники, в принципі, вільні в передачі своїх часток третім особам при відповідному нотаріальному оформленні, але Установчий договір компанії може передбачати положення про необхідність відповідного рішення загальними зборами учасників компанії;
управління компанією може здійснюватися як одним директором (Geschäftsführer), так і Радою директорів. Директорами вправі бути тільки фізичні особи (резиденти або нерезиденти Німеччини). Один з директорів повинен бути резидентом Європейського Союзу;
якщо компанія має більше 500 службовців, то компанія зобов'язана сформувати наглядову раду;
компанія має право здійснювати будь-яку легальну діяльність, за винятком банківської, страхової, перестрахувальної та іншої, пов'язаної з ризиком необмеженого числа третіх осіб.
Партнерство з необмеженою відповідальністю (Offene Handelsgesellschaft - OHG) передбачає наявність рівноправних партнерів, які несуть необмежену відповідальність по боргах і зобов'язаннях партнерства. Управління підприємством лежить на генеральних партнерів, один з яких повинен бути резидентом Європейського Союзу.
Партнерство з обмеженою відповідальністю (Kommanditgesellschaft - KG) передбачає наявність, як мінімум, одного генерального партнера з необмеженою відповідальністю (який, в свою чергу, може бути компанією з обмеженою відповідальністю) і одного або більше партнерів з відповідальністю, обмеженою свідомо певної партнерами сумою. Управління бізнесом лежить на генеральних партнерів, один з яких повинен бути резидентом Європейського Союзу.
Філія іноземної компанії (Zweigniederlassung) - це економічно і територіально відокремлений підрозділ іноземної юридичної особи в Німеччині. Як і всі інші види підприємств в Німеччині філія повинна бути зареєстрована в Комерційному Реєстрі та податкову службу того району Німеччини, де передбачається мати юридичну адресу і офіс філії. Реєстрація філії не складна, і пов'язана, головним чином, з належним оформленням документів головної компанії і легалізованим перекладом їх на німецьку мову.
Філія не є самостійною юридичною особою, однак його господарська діяльність повинна бути організована таким чином, щоб забезпечити в подальшому самостійне фінансове існування. Він наділяється майном який створив його юридичної особи і діє на підставі положень, затверджених головним підприємством. У головної компанії приймають рішення про призначення керівника філії, який діє за виданою компанією довіреності.
Назва філії має збігатися з назвою головної компанії. Додатково можна використовувати слова: «відділення, Німеччина».
Всі види реєстрованих підприємств в Німеччині зобов'язані мати фізичну присутність в Німеччині і розгорнутий офіс (куди влада Німеччини могли б відправляти інформацію, постанови та інші документи).
Для ведення діяльності в Німеччині підприємству може знадобитися ліцензія (gewerbeschein), яка видається виключно на ім'я директора або керуючого - резидента Євросоюзу.
Ведення бухгалтерського обліку є обов'язковим для всіх видів підприємств в Німеччині. Всі документи підприємств повинні зберігатися в офісі компанії і бути доступними для інспекції в будь-який час. Залежно від того, чи визнає податкова служба Німеччини бізнес підприємства малим, середнім або великим, можна вимагати від суб'єкта пройти аудиторську перевірку перед здачею своєї щорічної звітності.
У разі якщо підприємство виявляється в Німеччині банкрутом, то директор або управляючий партнерства зобов'язаний протягом 3-х тижнів з моменту виникнення відсутності ситуації, коли підприємство не може платити за своїми боргами і зобов'язаннями, зареєструвати відповідну заяву в місцевому суді. Відсутність такої заяви може спричинити кримінальне переслідування директорів і керуючих підприємств в Німеччині.
Німецькі підприємства упплачівают податки зі своїх всесвітніх доходів. У оподатковуваний прибуток включають і доходи їх філій в іноземних державах.
Система оподаткування в Німеччині має три рівні - федеральний, муніципальний і рівень особистих доходів.
Ставка федерального корпоративного податку (Körperschaftssteuer) в сумі з солідарним податком (Solidaritätszuschlag) становить 15,825%.
Ставки місцевого корпоративного податку (Gewerbesteuer) оцінюються в кожному муніципалітеті незалежно один від одного і коливаються від 7% до 17,50%. Цей податок сплачується до місцевого бюджету землі, в якій зареєстровано підприємство. Ставка цього податку залежить від виду діяльності і ряду інших факторів, що визначаються місцевими органами регулювання бізнесу в Німеччині.
Податки на дивіденди, відсотки, роялті та приріст капіталу варіюються в залежності від конкретних обставин і застосування тих чи інших міжнародних договорів, підписаних Німеччиною.
Філії іноземних компаній є платниками податку тільки на прибуток, отриманий з джерел в Німеччині.
Партнерства сплачують в Німеччині тільки місцевий (в тому місті, де партнерство має юридичну адресу) податок. З точки зору оподаткування, не має значення, витягує чи партнерство дохід на території Німеччини або за її межами.
Члени партнерства самі сплачують податки пропорційно часткам своєї участі в партнерстві, і, якщо партнери не є резидентами Німеччини, то і податків в Німеччині вони, відповідно, не платять.
Німеччина уклала угоди про уникнення подвійного оподаткування з такими країнами, як:
Офшорні і неофшорного юрисдикції. ДОВІДНИК ПО НІМЕЧЧИНІ